この記事は株式会社MARKELINEのWantedlyストーリーからの引用です：
https://www.wantedly.com/companies/company_9585239/post_articles/1068533
「入社後、どんな面談やサポートがあるんだろう？」
「未経験でも、自分に合った働き方を見つけられるのかな？」
MARKELINEでは、研修期間中に全スタッフと「WCM面談」を行っています。
この記事では、WCM面談で実際にどんな話をしているのか、なぜこの時間を大切にしているのかを紹介します。
目次
なぜMARKELINEでは、
全スタッフと時間をかけて「WCM面談」を行うのか。
そこには、「会社と個人は、もっと対等でいい」という想いがあります。
会社は、自分の可能性を広げる場所。
MARKELINEが大切にしている、
“これからの働き方”についてお伝えします。
会社は、あなたの人生を前に進める「場所」であってほしい
WCMとは、
- Will（自分の目指したい姿・自分の夢）
- Can（Willを叶えるために今できること・強み）
- Must（Willを実現するために必要なこと）
を整理して、自分の目標やキャリアプランを考えるフレームワークです✍
少し堅く聞こえるかもしれませんが、
実際は“キャリア相談”に近い雰囲気で行うことも多く、
「自分の考えを言語化できた」
「やりたい方向性が見えてきた」
そう話すメンバーも少なくありません🙌
代表の藤原が、スタッフに伝えている言葉があります。
「MARKELINEを通して、本来だったら出会えなかった景色や、挑戦できなかったことに手が届く。そんな“人生を前に進める場所”として、この環境を使ってほしいと思っています」
会社で働くことを、
“ただ生活のため”で終わらせるのではなく、
自分の人生をもっと良くするための「成長の通過点」にしてほしい。
そんな想いから、MARKELINEでは、
一人ひとりの理想や目標にしっかり向き合う時間を大切にしています。
WCM面談では、こんな話をしています
WCM面談では、例えば、こんな質問をすることがあります。
✅「もしお金の心配が一切なかったら、どんな生き方をしたい？」
✅「その道で成功している人って、どんな行動をしていると思う？」
✅「今の自分に足りないものは何だろう？」
最初は、
「やりたいことがまだ分からないです」
「自分の強みが見つからなくて…」
と話していたスタッフが、面談や日々の仕事を通じて、
少しずつ“自分らしい方向性”を見つけていくことも少なくありません🔍
また、業務の中で成果を出している人を見るうちに、
「成功している人を調べること」
「そのやり方を真似してみること」
この重要性を実感する場面が多くあります！
マーケティングでもキャリアでも、
成長が早い人ほど、素直に学び、まず実践してみる力を持っています💪
フルリモートでも、“一人で頑張る”会社ではありません
MARKELINEは、多くのスタッフが
フルリモート・フルフレックスで働いています。
自由度の高い働き方だからこそ、「自分で考えて動く力」は大切です😃
ただ、私たちは“自走”を「一人で抱え込むこと」だとは考えていません📣
困った時にはすぐ相談できますし、
💡「もっと良くするにはどうしたらいいですか？」
そんな相談に対して、先輩メンバーが本気で向き合ってくれる文化があります。
実際に、
- チャットで質問したら丁寧に返ってくる
- 改善案を出したら一緒に考えてくれる
- 意見を求めると、全力でフィードバックしてくれる
そんな空気感があります🍀
リモートでも、
「ちゃんと見てもらえている」
「一緒に成長している」と感じられる環境です。
未経験からでも、“できること”は確実に増えていく
MARKELINEでは、過去の実績や肩書きだけを判断しません。
もちろん経験も大切ですが、それ以上に見ているのは、
「今、どれだけ成長しようとしているか」
です。
例えば、
- 相手の意見を尊重して聞ける
- フィードバックを受けて改善してみる
- 昨日より少しでも前進しようとする
そんな姿勢を大切にしています✨
実際に、未経験からスタートしたスタッフが、
Lステップ構築プログラムなどを通じて知識を身につけ、
数ヶ月後にはクライアントワークを任されるようになるケースもあります。
また、
- 「こう改善した方が良いと思います」
- 「もっとこうしたら効率化できそうです」
と、会社に提案をしてくれるメンバーも少なくありません👍
“指示を待つだけ”ではなく、自分で考え、少しずつできることを増やしていける。
そんな成長環境があります🌈
子育てや家庭と両立しながら働くメンバーもいます
MARKELINEには、子育てや家庭と両立しながら働いているスタッフも多くいます！
例えば、
- 子どものお迎えで途中離席
- 家族対応で稼働時間を調整
- 急な予定変更
そんな日もあります。
それでも、お互いにフォローし合いながら、
着実にスキルを積み上げていける環境があります🌿
「働くか、家庭か」ではなく、どちらも大切にしながら成長していける。
そんな働き方を目指しています。
「どこでも働ける力」をつけた上で、それでもここで働きたいと思える組織へ
MARKELINEでの仕事を通してスキルを身につけ、
自分の選択肢を広げていく。
その上で、
「どこでも働ける。でも、この仲間と、この環境で挑戦したい」
そう思える場所をつくりたいと考えています。
個人のWillを尊重しながらも、互いの成長を支え合う。
そんな関係性を、これからも大切にしていきます🌈
「将来やりたいことが、まだはっきりしていない」
そんな方も、安心してください。
最初からWillが明確だったメンバーばかりではありません😌
面談や日々の仕事を通じて、
- 自分はどんな働き方をしたいのか
- どんな人生を送りたいのか
- 何を大切にしたいのか
を少しずつ見つけていく人もたくさんいます✨
自分の人生を、自分で選べるようになりたい。
そんな想いを持つ方と、お話しできる日を楽しみにしています。